第九条

第九条是一项联邦法律，保护人们在接受联邦财政援助的教育项目或活动中免受基于性别的歧视，无论其性别认同或取向如何. 该法还将性骚扰和性侵犯作为性别和性别歧视的形式. 约翰伍德致力于保持您的教育环境免受威胁，我们希望您了解您作为学生的权利.

要报告事件，请联系第九条协调员或学院的其他员工. 所有收到潜在违规报告的员工都应及时联系第九条协调员. 任何人都有权向学院人员报告与第九条有关的情况(保密和非保密)。, 执法, 或者社区性侵犯危机中心.

更多资料可浏览以下连结:

• 权利和选择权通知
• 性别、种族和其他形式的骚扰行政政策
• 性别、种族和其他形式的骚扰行政程序

第九条协调员
雷切尔·汉森
学生事务主任
217.641.4300
电子邮件结

第九章副协调员
艾米·贝克
人力资源总监
217.641.4241
电子邮件艾米

第九章首席调查员
Doug McQuern
校园警察
217.641.4378
电子邮件格

机密的顾问
特蕾莎贝尔泰利
辅导服务协调员
217.641.4360
电子邮件特蕾莎修女

克莱利法案协调员
Kelty柯蒂斯
警务处处长
217.641.4290
电子邮件柯蒂斯

校园执法
B044
217.641.4949